Meta farà licenziamenti "su larga scala" questa settimana

Secondo quanto riferito, la società madre di Facebook, Meta, sta cercando di dare il via a un round di licenziamenti "su larga scala" questa settimana sulla scia dei massicci licenziamenti di Twitter venerdì. Facebook è parte del numero crescente di giganti della tecnologia che sembrano essere in preda agli effetti dell'overhiring durante la pandemia.

Si prevede che migliaia di dipendenti saranno interessati dai licenziamenti pianificati di Meta che potrebbero iniziare già mercoledì, ha riferito il Wall Street Journal, citando persone a conoscenza della questione.

Le fonti hanno detto al WSJ che i funzionari dell'azienda hanno già informato i dipendenti di rimandare i viaggi non essenziali a partire da questa settimana.

Considerata come la più grande riduzione delle società, i licenziamenti segnalati questa settimana potrebbero anche rivelarsi il più grande round di licenziamento nel grande settore tecnologico quest'anno, secondo WSJ.

Un portavoce di Meta ha rifiutato di commentare la questione, ha riferito l'outlet.

Durante la chiamata sugli utili del terzo trimestre della società tecnologica alla fine di ottobre, il CFO di Meta David Wehner ha dichiarato che la società apporterà "modifiche significative su tutta la linea per operare in modo più efficiente", spiegando ulteriormente che il gigante della tecnologia sta "tenendo invariate alcune squadre in termini di organico, riducenone altre e investire nella crescita dell'organico sono nelle nostre massime priorità".

"Realisticamente, ci sono probabilmente un gruppo di persone in azienda che non dovrebbero essere qui", ha detto Zuckerberg in precedenza durante un incontro con i dipendenti a fine giugno, come da una registrazione dell'incontro ottenuta e pubblicata da The Verge a luglio.

Alex Heath di The Verge ha twittato al momento della pubblicazione del presunto incontro di giugno che "è chiaro che Zuckerberg pensa che la società abbia assunto in eccesso".

A fine 2019 Meta contava circa 48.000 dipendenti, ma a fine dicembre 2021 i numeri sono cresciuti fino a 71.970 dipendenti a tempo pieno, secondo i dati di Statista. Le ulteriori assunzioni hanno rappresentato un aumento del 62% del numero di dipendenti.

Se Meta ha assunto persone in eccesso durante la pandemia quando i servizi online erano al culmine, non è l'unico gigante tecnologico che quest'anno implementerà o pianificherà licenziamenti.

Giovedì, la società fintech Stripe ha annunciato una riduzione del 14% della sua forza lavoro. Il CEO di Stripe Patrick Collison ha detto ai dipendenti in una nota condivisa con il pubblico che la società "ha assunto troppo per il mondo in cui ci troviamo".

Inoltre, anche la società di car sharing Lyft ha implementato il suo secondo round di licenziamenti quest'anno, tagliando il 13% del suo personale o circa 700 dipendenti, come da un'e-mail aziendale inviata il 3 novembre.

Nel marzo dello scorso anno, Lyft ha affermato che era il periodo più impegnativo per l'azienda dalla pandemia poiché i volumi giornalieri erano più alti rispetto allo stesso periodo del 2020.

Infine, venerdì, Twitter sotto Elon Musk ha ridotto la sua forza lavoro di circa la metà, colpendo migliaia di dipendenti. Musk ha detto sabato che Twitter "non aveva scelta" se non quella di implementare le riduzioni poiché la società stava perdendo $ 4 milioni al giorno.

Secondo quanto riferito, la società ora sta chiedendo ad alcuni dei suoi dipendenti licenziati di tornare poiché alcuni sono stati rimossi "per errore".

Sebbene Meta non abbia menzionato le assunzioni in eccesso durante la pandemia, Zuckerberg ha annunciato piani per il congelamento delle assunzioni alla fine di settembre. Anche prima del suddetto annuncio, il miliardario della tecnologia ha alluso a una contrazione su larga scala dei budget aziendali, segnalando un modello simile adottato dalle aziende che hanno assunto troppo quando la domanda era relativamente alta.